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LA MÉDAILLE D’HONNEUR DU TRAVAIL

Une réelle marque de distinction pour récompenser et fédérer vos collaborateurs. Fabriquée en France dans les ateliers d’art de la Monnaie de Paris, la Médaille d’Honneur du Travail est unique, officielle et personnalisée. Elle se décline en 4 grades et récompense les années de service des salariés dans une ou plusieurs entités. Profitez de la remise des médailles pour réunir vos salariés et renforcez ainsi leur sentiment d'appartenance à votre entreprise.

LA PLUS BELLE MANIÈRE DE RÉCOMPENSER ET FÉDÉRER VOS SALARIÉS

Fabriquée en France dans les ateliers d’art de la Monnaie de Paris, la Médaille d’Honneur du Travail est officielle et personnalisée.

Profitez de la remise des médailles, pour réunir vos salariés autour de cet événement fédérateur et renforcez ainsi leur sentiment d’appartenance à votre entreprise.

4 GRADES

Elle récompense les années de services des salariés de droit privé (et non les fonctionnaires) dans une ou plusieurs structures :

  • GRADE "ARGENT" : en argent 950‰, décernée après 20 ans d’activité professionnelle
  • GRADE "VERMEIL" : en argent doré 950‰, décernée après 30 ans d’activité professionnelle
  • GRADE "OR": en argent doré 950‰ ou en or massif 750‰, décernée après 35 ans d’activité professionnelle
  • GRADE "GRAND OR": en argent doré 950‰ ou en or massif 750‰, décernée après 40 ans d’activité professionnelle 

UNE MÉDAILLE OFFICIELLE ET PERSONNALISÉE

Les insignes de la Médaille d’Honneur du Travail frappés et gravés par la Monnaie de Paris sont officiels et conformes au Décret n°84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la Médaille d’Honneur du Travail.

Les médailles sont vendues gravées, dans un étui portant le logo de la Monnaie de Paris, accompagnées de leur certificat d’authenticité et de leur insigne de boutonnière.

COMMANDER VOS MÉDAILLES D’HONNEUR DU TRAVAIL

Désormais, la Monnaie de Paris simplifie vos démarches en vous permettant de commander directement en ligne.

Grâce à la création d’un compte client professionnel, vous accédez à un parcours de commande fluide et sécurisé depuis notre site internet.

Vous pouvez ainsi :

  • Sélectionner votre médaille directement sur notre boutique en ligne
  • Personnaliser votre médaille
  • Ajouter votre sélection au panier et finaliser votre commande en toute autonomie

Ce nouveau service a été conçu pour vous offrir une expérience plus rapide, intuitive et adaptée à vos besoins professionnels.

Pour toute question ou demande spécifique, notre équipe reste à votre disposition via notre formulaire de contact en ligne.

À noter : nos ateliers sont fermés les trois premières semaines d’août ainsi que durant la période comprise entre le 25 décembre et le 1er janvier.

CONDITIONS ET FORMALITÉS D'OBTENTION DE VOTRE MÉDAILLE D'HONNEUR DU TRAVAIL

 
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR OBTENIR LA MÉDAILLES D'HONNEUR DU TRAVAIL? 
 

Instituée par le décret du 15 mai 1948, la Médaille d’Honneur du Travail comporte 4 échelons et représente la reconnaissance par la République de l’investissement professionnel de toute personne salariée pour ses 20 ans, 30 ans, 35 ans et 40 ans d’années de services au sein d’une ou plusieurs structures.

Pour obtenir la Médaille d’Honneur du Travail, il faut être salarié ou retraité et remplir les conditions suivantes :

  • avoir travaillé 20 ans ou plus dans une ou plusieurs structures;
  • avoir travaillé en France, dans les départements et territoires d’outre-mer ou à l’étranger pour une structure française.

Sont pris en compte, pour le calcul des périodes, les stages rémunérés de la formation professionnelle, les congés de formation, les congés de conversion ainsi que les contrats à durée déterminée.

La Médaille d’Honneur du Travail ne peut être accordée :

  • aux salariés qui, en raison de leur profession ou de celle de leur employeur, peuvent prétendre à une distinction honorifique décernée par ancienneté de services par un ministère,
  • aux fonctionnaires de l’état qui sont soumis au statut de la fonction publique,
  • aux magistrats de l’ordre judiciaire.
 
QUELLES SONT LES FORMALITÉS D’OBTENTION?
 

La Médaille d’Honneur du Travail est attribuée à la demande de l’employeur ou du salarié qui doit constituer un dossier de candidature auprès de la Préfecture. Ce dossier doit comporter :

  • une demande remplie, datée et signée par le demandeur (formulaire spécial à se procurer dans les mairies et les préfectures) ;
  • le ou les certificats patronaux établis sur papier libre, par lesquels le ou les employeurs attestent les indications contenues dans la demande.

Les promotions ayant lieu deux fois par an à l’occasion du 1er janvier et du 14 juillet (les dossiers doivent être adressés avant le 1er mai pour la promotion du 14 juillet et avant le 15 octobre pour celle du 1er janvier). Les dossiers doivent être adressés au Préfet du département dans lequel le candidat est domicilié.

L’attribution de la Médaille d’Honneur du Travail donne lieu à la délivrance d’un diplôme nominatif qui est envoyé, avec un arrêté, au demandeur. Ce diplôme rappelle les années de service pour lesquelles le salarié est récompensé. Une prime, à la discrétion de l’employeur, peut également accompagner la remise de la Médaille d’Honneur du Travail.

Découvrez toutes nos médailles du travail

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