Le mot du Directeur des ressources humaines
Olivier Decez
Directeur général adjoint, Secrétaire général, Directeur des ressources humaines
Intégrer la Monnaie de Paris, c'est contribuer au développement de la plus vieille entreprise du monde fondée en 864.
Dotée d'un savoir-faire remarquable et d'une solide notoriété, elle a su s'adapter pour faire face aux défis d'un monde en évolution permanente.
À ses activités traditionnelles de frappe de monnaie s'ajoute une offre commerciale et culturelle qui lui permet d'innover et d'améliorer sa compétitivité tout en valorisant son patrimoine.
On retrouve ainsi une grande diversité de métiers et de missions qui font la richesse des parcours professionnels de nos collaborateurs.
Rejoindre la Monnaie de Paris, c'est partager les ambitions d'une entreprise en développement et ouverte sur le monde.
Parce que nous sommes conscients que notre réussite de demain passe avant tout par celle de nos collaborateurs, notre ambition RH est de développer les talents individuels pour améliorer l'efficacité collective.
Respect, authenticité, professionnalisme et dynamisme sont des valeurs que nous portons et au travers desquelles nos collaborateurs et nos collaboratrices peuvent s’épanouir.
Chaque année, de nouveaux collaborateurs nous rejoignent pour relever nos défis d’aujourd’hui et de demain et contribuer ainsi au rayonnement et à la pérennité de la prestigieuse institution millénaire qu’est la Monnaie de Paris.