Le mot du Directeur des ressources humaines

Frédéric Mazières

Directeur des ressources humaines

Intégrer la Monnaie de Paris, c'est contribuer au développement de la plus vieille entreprise du monde fondée en 864.
Dotée d'un savoir-faire remarquable et d'une solide notoriété, elle a su s'adapter pour faire face aux défis d'un monde en évolution permanente.
À ses activités traditionnelles de frappe de monnaie s'ajoute une offre commerciale et culturelle qui lui permet d'innover et d'améliorer sa compétitivité tout en valorisant son patrimoine.
On retrouve ainsi une grande diversité de métiers et de missions qui font la richesse des parcours professionnels de nos collaborateurs.

Un environnement stimulant et pluriel

Nos métiers sont aussi variés que nos missions : 13 métiers d’art (gravure, émaillage…) et de nombreux autres métiers dans des domaines aussi divers que la logistique, l’industrie, le commerce, la vente, la gestion, la culture, la communication, le marketing, le juridique ou l’informatique…

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement riche et pluridisciplinaire, entre patrimoine vivant et entreprise moderne.

Dans le cadre de notre transformation, de nouveaux projets, de nouveaux outils et de nouveaux savoir-faire émergent : chacun peut contribuer activement à la modernisation de nos processus et au développement de notre offre, tout en valorisant un patrimoine unique au monde. La Monnaie de Paris est labelisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), un label de de l’État qui distingue les entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence.

Un employeur engagé pour l’avenir

Nous menons une politique RH ambitieuse pour accompagner notre développement. Nous avons pour objectif d’obtenir le label « Top Employer » d’ici fin 2025 en renforçant : 

  • Le développement des compétences et l'évolution de carrière,
  • La qualité de vie au travail,
  • L’inclusion et la diversité (emploi des personnes en situation de handicap, égalité femmes/hommes, accès à l’emploi des jeunes et des seniors),
  • L’engagement environnemental et sociétal.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous cherchez plus qu’un emploi.
Vous cherchez à faire partie d’une histoire millénaire, tout en contribuant à un projet de transformation moderne, innovant et durable.

Rejoindre la Monnaie de Paris, c’est :

  • Participer à la transformation d’une grande institution française,
  • Innover chaque jour dans des métiers porteurs de sens,
  • S’engager pour une entreprise responsable, inclusive et tournée vers l’avenir,
  • Contribuer au développement d’un patrimoine vivant au service du public.