Vous êtes ici

Lime d'une décoration Palmes Académiques pour sublimer le métal - © Monnaie de Paris | Jean-Marc Martin

 

1150 ans d’histoire ont permis à la Monnaie de Paris d’acquérir un savoir-faire unique dans la fabrication de pièces de monnaie et pièces de collection.

Notre performance s’appuie sur l’expertise de nos talents dans chacun des métiers dans le respect de nos valeurs fondamentales :
Le Professionnalisme, le Dynamisme, l’Authenticité et le Respect.

Le sentiment d’appartenance à notre entreprise est un vecteur important de notre dynamique. Travailler à la Monnaie de Paris, c’est évoluer au sein d’une institution patrimoniale solidement ancrée sur le territoire et contribuer au rayonnement de « l’Art de Vivre à la Française ».

Notre politique Ressources Humaines vise à la fois à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d’évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d’aujourd’hui et aux défis de demain.
Nous souhaitons ainsi attirer, recruter et développer les meilleurs profils qui partagent nos valeurs et notre vision de l’avenir.

Rejoindre la Monnaie de Paris, c’est avoir la possibilité de s’épanouir dans un univers passionné et stimulant qui saura révéler vos talents.

La diversité fait la richesse et la force de notre institution.

 

Vérification après chaque passe des monnaies de collection - © Monnaie de Paris | Jean-Marc Martin

Chiffres clés RH 2015

1151 ans de la Monnaie de Paris

500 salariés (300 à Paris et 200 à Pessac)

30 % de femmes

66 recrutements (33 CDI et 33 CDD)

40 alternants et stagiaires accueillis sur l'année

65 % des salariés ont bénéficié de 7 300 heures de formation

10 % de mobilités (promotions, mobilités internes)

4ème site culturel le plus visité sur les réseaux sociaux

200 000 fans sur le réseau social Facebook